| セッション情報 | 女性消化器医師支援委員会特別企画トップリーダーに聞く女性医師支援 |
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| タイトル | SS3-5：当科における女性医師支援の現状と将来 |
| 演者 | 荒川 哲男（大阪市立大学消化器内科学） |
| 共同演者 | |
| 抄録 | 当消化器内科では，女性医師が多く活躍している．当科では，とくに女性医師支援のためのルールや体制づくりを意識してやってきたわけではない．必然として歴史の中で培われ，生まれてきたものである．そのようなルールや体制が必然の中で生まれてきた背景として，もっとも重要であったと気づくことは，医局のスタッフ間のおもいやりと，同じ目的を持って戦う同志であるという高い意識が，女性医師支援のみならず，すべてのことにおいて浸透していることである．これは医局の雰囲気ともいえるもので，先代から続く伝統であろう．無理にルールや体制を作ったとしても，摩擦や齟齬が生じたりするが，自然発生的にできたルールや体制は強固である．現在，マザーズと呼ばれる組織があり，30名を超える女性医師で構成されている．ここで子育て中の女性医師が，週1回でも働ける環境を整備することができる．医局もそれをフレキシブルに受け入れることで，不足する内視鏡スタッフを補強できている．また，子育てしながら基礎研究を続けているマザーも居る．また，男性医師も協力的に接している． 当医学部には，女性教授が1名居り，彼女が女性医師支援のリーダーとなり，獲得した外部資金で病児保育所を作ったり，男女共同参画のイベントを企画したりしている．また，大阪府医師会の女性理事としても活躍されており，連携して女性医師支援ができている． 要は，システムと雰囲気がうまく調和する環境づくりがキーを握ると考える． |
| 索引用語 |